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基层单位2024年意识形态工作情况总结及下一步工作计划
今年以来，我单位高度重视意识形态工作，认真落实关于加强意识形态工作的决策部署，坚持把意识形态工作作为重大政治任务，紧紧围绕中心工作，断加强理论武装，严格落实主体责任。现将具体情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）抓紧抓实意识形态工作
一是坚持把意识形态工作作为重大政治任务，纳入党建工作责任制。定期组织专题会议，深入研究意识形态工作，及时传达并学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神，深入分析研判当前意识形态领域的苗头性、倾向性问题，并制定出切实可行的应对措施。
二是坚决贯彻执行“三会一课”制度，组织全体党员干部深入学习领会新时代思想和全会精神，以先进理论和优秀文化牢牢占领意识形态阵地，切实增强党员干部思想自觉和行动自觉。
三是严格党员干部教育管理。积极组织党员干部参加党校培训教育、党史学习教育等活动，不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党员干部队伍始终保持先进性和纯洁性，为推动现代化建设提供坚强的政治保证。
（二）加强舆论宣传和阵地建设管理
一是加大正面宣传力度，充分利用新媒体平台，采取多样化形式，全方位深入宣传全会精神，确保全会精神深入人心、家喻户晓。
二是加强阵地管理和信息公开。严格加强本单位政务新媒体的管理，建立审核监督机制，确保发布内容的准确性和严肃性，切实维护网络意识形态安全。
（三）不断巩固主流意识形态
首先深入贯彻执行党史教育活动。通过组织党员干部参与XX等系列活动，全面推进党史学习教育活动的深入开展。
其次系统学习关于新时代意识形态工作的重要讲话精神。要求党员干部坚持深入阅读原著、学习原文、领悟原理，实现重点学、自主学、反复学，切实提升贯彻落实的自觉性和坚定性。
（四）提升党员干部思想觉悟和行动自觉
通过不断加强党性教育和实践锻炼，在面对各种复杂情况时，保持清醒的头脑，做出正确的判断和决策。
二、存在的不足
（一）在理论学习领域，尚存不足之处。针对党员干部的意识形态教育培训尚未形成系统化、科学化的长效机制，缺乏精准性和实效性。培训内容单一，形式亟待创新，理论与实践结合不够紧密。
（二）在改革创新方面，部分党员干部展现出的主动性和积极性有待提升。部分党员在工作中往往沿袭传统思维模式，习惯于循规蹈矩地推进任务，缺乏足够的创新意识，面对新时代的新要求时，缺少开拓创新的勇气和争创一流的决心，存在一定程度的求稳怕乱心态。
（三）在阵地建设及管理方面，尚存一定差距。本辖区网络阵地建设与管理水平有待进一步提升，新媒体及新技术在意识形态领域的传播优势尚未得到充分发挥，吸引力和影响力亟需增强。
（四）部分党员干部在意识形态工作方面存在认识上的偏差。少数同志对意识形态工作的重要性认识不足，重视程度不够，未能充分将自身融入其中，导致工作缺乏应有的热情和积极性。
三、下一步工作计划打算
在2025年度，我们将采取更加有力的措施来加强和执行意识形态工作的各个方面，确保每一项具体措施都能得到彻底的贯彻和落实，意识形态工作能够深入人心，形成广泛的社会共识。同时，我们也将不断优化和创新工作方法，以适应不断变化的社会环境和人民群众的需求，确保意识形态工作的时效性和有效性。
（一）进一步加强意识形态的宣传教育工作。
（二）进一步增强意识形态工作的主动性和积极性。
（三）进一步强化网络意识形态阵地建设与管理工作。
（四）进一步提升党员干部职工的思想觉悟和行动自觉。
